La legge è uguale per tutti?
Razzismo, al di là di ogni ragionevole dubbio.

Turi, 02 mar - Serpeggia  nell’opinione pubblica un pericoloso sillogismo: extracomunitario significa sospetto. Non parliamo di colpevolezza, naturalmente. C’è una sottile quanto cruciale differenza tra i due concetti. La dimostrazione di innocenza o colpevolezza, che scaturisce da un giusto processo, non riguarda il meccanismo mentale al quale ci stiamo riferendo. Quest’associazione di pensiero, errata e discriminante, è stretta conseguenza di un clima di odio e repulsione che si è infiltrato nel tessuto del pensiero comune. Definire un qualsiasi immigrato come probabile colpevole di un reato è una metastasi di un male ben più radicato ed oscuro. Paura ed ignoranza sono terreno fertile per seminare odio e discordia e raccogliere così violenza e discriminazione. Sfortunatamente, alcune correnti di pensiero si fondano sul disprezzo e sul razzismo. Quindi, in un certo senso, è più comodo perseguire e mantenere uno stato di fobia nei confronti del diverso. Per raggiungere questo scopo è fondamentale il ruolo giocato da chi trasmette messaggi e notizie. La parzialità di alcune frange di informazione, così come una mancata aderenza alla verità, costituiscono le armi con le quali tenere una popolazione sotto scacco. Dunque, dando ascolto ad alcune voci piuttosto che ad altre, essere immigrato in qualche modo costituisce un indizio di reato. In tempi di psicosi da terrorismo, i mezzi di informazione sono sempre pronti a considerare il musulmano un “presunto colpevole”, ribaltando i principi del garantismo così solennemente proclamati. Ma anche quando poi viene accertata l’innocenza, si tende a non dare la notizia o comunque a darle scarso rilievo. Fino a quando persisterà quest’ulteriore barriera comunicativa, sarà difficile instaurare un dialogo. Dialogo necessario per costruire un rapporto sociale, basato sul confronto, di coesistenza pacifica e costruttiva volta a combattere quel clima di odio e dis-integrazione  razziale.

Dante Coladonato

Bari, 27 Feb - Il 20 febbraio 2010 è entrato in vigore il decreto legislativo del 25 Gennaio, di attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego.
Il Decreto rafforza il principio antidiscriminatorio di genere, ampliandolo ed estendendolo a tutti i livelli nei diversi ambiti, in particolare in materia di occupazione, di lavoro e di retribuzione, accompagnandolo con sanzioni molto più severe.
Sono previste pene più pesanti per i datori di lavoro che discriminano le donne, con ammende fino a 50 mila euro ed anche arresto fino a sei mesi.
Finalmente estesi tutti i diritti relativi alla maternità ed alla paternità anche in caso di adozioni nazionali ed internazionali.
Il decreto legislativo n. 5/2010 è intervenuto aggiornando diversi provvedimenti normativi, tra cui le pari opportunità tra uomo e donna nel campo dell'imprenditoria.